Rheinmetall IT Solutions GmbH
Ref.-Nr.: DE17327
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Organisation, Koordination und Priorisierung von Security Awareness Maßnahmen
- Ausarbeitung und Aufbereitung von Präsentationen, Reports und Konzepten
- Durchführung von Recherchen sowie strukturierte Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen
- Unterstützung bei Projekten und bereichsinternen Initiativen
- Steuerung administrativer Prozesse (z.B. Bestellungen, Abrechnungen, Onboarding) bei Security Awareness Maßnahmen
- Erstellung von Security Awareness-Trainings und -Kampagnen für den Gesamtkonzern
Die Position kann an allen Rheinmetall-Standorten besetzt werden – auch Remote möglich.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Organisation, Kommunikation oder IT
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rollen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie, sicherer Umgang mit gängigen Collaborations- und kaufmännischen Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und souveränes Auftreten in einem internationalen, (virtuellem) Umfeld
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standorten bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.rheinmetall.com.