MTU Aero Engines AG
Kennziffer – FIP 573 -2026-02
STARKE AUFGABEN
- Definition, Weiterentwicklung und Kommunikation von unternehmensweiten IT-Standards in den Bereichen Privileged Access Management (PAM) und Secrets Management
- Erstellung von Anforderungsanalysen und Spezifikation von Lösungen in den Bereichen Privileged Access Management und Secrets Management
- Gestaltung und Optimierung der MTU-internen Prozesse unter Berücksichtigung von MTU-internen Standards, Regelwerken und IT-Security-Vorgaben
- Optimierung des PAM-Betriebes durch unser externes Betriebsteam
- Durchführung von PAM-bezogenen Auswertungen
- Evaluierung neuer Technologien und Trends im Umfeld Identity & Access Management, Privileged Access Management und Secrets Management
- Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Steuerung von externen Dienstleistern und Projektpartnern
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung komplexer IT-Umgebungen
- Praktische Erfahrung mit einem gängigen Privileged Access Management-System, vorzugsweise mit CyberArk PAM
- Erfahrungen in der IT-Projektleitung sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden wünschenswert
- Ausgeprägte Sensibilität für stabile und sichere IT-Lösungen
- Teamorientierung sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
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