
NVISO GmbH
Alles beginnt mit der Mission: NVISO ist hier, um die europäische Gesellschaft vor potenziell verheerenden Cyberangriffen zu schützen! Das bedeutet, dass wir sowohl privaten als auch staatlichen Organisationen Cybersicherheitsdienstleistungen anbieten, um sie besser auf Cybersicherheitsvorfälle vorzubereiten, diese zu verhindern, zu erkennen und darauf zu reagieren.
All dies basiert auf vier grundlegenden Werten, die uns definieren: Wir sind stolz, wir überwinden Grenzen, wir kümmern uns und kein Bullshit!
Was wirst du tun?
Als Teamleiter Security Operations Engineering (m/w/d) mit Standort in Deutschland umfasst deine Rolle zwei Hauptbereiche. Einerseits bist du der technische Leiter eines Teams von Cybersecurity-Beratern. Diese Berater sind in Kundenprojekten im Bereich SOC-Engineering (Log-Onboarding, SIEM), Detection Engineering (MDR) sowie Automatisierung und Orchestrierung (SOAR) tätig. Du begleitest sie in ihrer persönlichen Karriereentwicklung und agierst als lokaler Sprecher für den Global Solution Lead.
Andererseits bist du ein Lösungs-Experte für alle Dienstleistungen, die das Security Operations Engineering Team erbringt. Du kannst geschäftliche Anforderungen in technische Umsetzungs- und Projektpläne übersetzen. Deine solide Grundlage in der Cybersicherheit und praktische Erfahrung in einem SOC ermöglichen es dir, komplexe Projekte im Bereich SOC-Engineering, Detection Engineering, SOAR und Incident Response zu organisieren, zu definieren und zu managen.
Typische Aufgaben umfassen unter anderem:
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Projektplänen und Anforderungsdefinitionen für Projekte in deinem Team;
- Unterstützung beim Evaluationsprozess deiner Teammitglieder;
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen für eine langfristige Partnerschaft;
- Coaching der Ingenieure in ihren täglichen Aufgaben;
- Übernahme technischer Account-Management-Aufgaben für ausgewählte strategische Top-Kunden;
- Sicherstellen, dass du stets über die neuesten Trends und Technologien im SOC-Bereich informiert bist.
Du bist leidenschaftlich für Cybersicherheit und SOC-Operationen. Du liebst es, ein Team zu coachen, Wachstum sicherzustellen und mit Menschen zu arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich;
- Relevante Zertifizierungen wie CISSP, GCFA oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil;
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem SOC-Umfeld sowie Freude an der Strukturierung und Koordination von Sicherheitsaufgaben oder Projektmanagement-Erfahrung;
- Starke Führungs- und Teamaufbau-Fähigkeiten;
- Fundiertes Verständnis von Cybersicherheitsprinzipien, Frameworks und Best Practices;
- Erfahrung mit Sicherheitstechnologien wie SIEM, SOAR sowie Endpoint Protection und Detection;
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch;
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu managen und dabei auf Details zu achten;
- Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten;
- Berechtigung für eine NATO-Sicherheitsfreigabe (weitere Informationen hier).
Soft Skills
- Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Prioritäten im Blick zu behalten;
- Starke zwischenmenschliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit;
- Positive, team- und missionsorientierte Haltung;
- Fähigkeit, deine Arbeit vor Kollegen zu präsentieren.
Was wir bieten
Bei NVISO kümmern wir uns. Wir bieten dir ein hochattraktives Vergütungspaket mit finanziellen und nicht-finanziellen Komponenten:
- Arbeiten und Lernen von den Besten der europäischen Cybersicherheitsbranche. Wir beschäftigen mehrere SANS-Instruktoren, unser Team hat bei renommierten Hacking-Konferenzen wie BlackHat, BruCON und OWASP präsentiert, und alle technischen Mitarbeiter können tiefgehende technische Sicherheitszertifikate erwerben (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP etc.);
- Ein unternehmerisches und agiles Unternehmen, das dich bei neuen Initiativen unterstützt, ohne den Spaß aus den Augen zu verlieren;
- Regelmäßige Team-Building-Events und legendäre Off-Site-Events einmal im Jahr (z. B. in Lissabon, Dubai, Malta);
- Persönliches Coaching innerhalb des Teams für dein Wohlbefinden und Karrierewachstum;
- Ein Trainingsbudget von 10.000 EUR plus 10 bezahlte Weiterbildungstage über zwei Jahre hinweg;
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten (inkl. Arbeiten im EU-Ausland);
- Erstattung des Deutschlandtickets + BahnCard 50 1. Klasse;
- Business-Bike-Leasing;
- Betriebliche Altersvorsorge;
- 30 Urlaubstage.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.nviso.eu.