SAP und Application Security Officer (m/w/d)

Für unsere Abteilung Digital – Security suchen wir einen SAP und Application Security Officer (m/w/d).

Die Position ist an unserem Hauptsitz in Heidelberg, Deutschland, angesiedelt und berichtet an die Position Head of Security Office.

Heidelberg Materials befindet sich auf einer globalen Transformationsreise, um die digitale Zukunft dieses Fortune-500-Unternehmens maßgeblich zu gestalten. Group Security ist eine Funktion auf Vorstandsebene und eng in alle globalen Initiativen eingebunden. Sie wird als geschäftlicher Mehrwert angesehen und hat eine starke Befugnis, unsere globale Wertschöpfungskette zu schützen.

IHRE NÄCHSTE HERAUSFORDERUNG

• Strategische Verantwortung & Überwachung: Sicherstellung der Sicherheit von HMs Rise with SAP-Programm, einschließlich S4/HANA-, BTP-Technologien und eigenständiger Anwendungen mit Fokus auf Security Governance, Risiko- und Compliance-Management
• Entwicklung eines Sicherheitsrahmens: Entwicklung, Implementierung und globale Durchsetzung von HMs SAP- und Anwendungssicherheitsrichtlinien
• Förderung von Security-by-Design: Etablierung eines Security-by-Design– und Security-by-Default-Ansatzes innerhalb des Digital-Teams von HM
• Identifikation & Minderung von Risiken: Erkennen potenzieller Risiken und Angriffsvektoren sowie Entwicklung geeigneter Schutzmaßnahmen
• Integration in das SOC: Entwicklung und Integration von Sicherheitsmaßnahmen und Kontrollen in das Security Operation Center (SOC)
• Enge Zusammenarbeit: Kooperation mit HMs Digital-Teams, globalen Funktionen sowie relevanten Stakeholdern wie den Rechts- und Datenschutzteams

IHR PROFIL

• Erfahrung in globaler Cyber-Security: Nachweisbare Erfolge in Rollen wie Information Security Officer oder SAP Security Consultant
• SAP-Sicherheitsrichtlinien: Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SAP-Sicherheitsrichtlinien und -prozessen ist von Vorteil
• SAP-Sicherheitswissen: Kenntnisse der aktuellen Best Practices im Bereich SAP-Sicherheit oder eine starke Motivation, sich darin weiterzubilden
• Eigenverantwortung: Starke Eigeninitiative und Bereitschaft, Themen, Programme oder Projekte eigenständig zu übernehmen
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische und problemlösende Kompetenzen mit der Fähigkeit, risikobasierte Entscheidungen zu treffen
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, abgestimmt auf die jeweilige Zielgruppe
• Lernbereitschaft: Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen
• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch

UNSER ANGEBOT

Wir sind überzeugt, dass nur diejenigen, die ihre persönlichen Ziele erfolgreich verwirklichen, auch beruflich ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir Ihnen attraktive Vorteile, darunter:

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
• Attraktives Vergütungspaket mit Gewinnbeteiligung/Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vielfältige Weiterbildungsoptionen: Unterstützung bei berufsbezogenen Fortbildungen, technische und führungsspezifische Entwicklungsprogramme
• JobTicket, JobBike und weitere Vergünstigungen, z. B. für Fitnessstudios
• Firmen-Fitnessraum, Sportkurse sowie Gesundheits- und Präventionskampagnen
• Individuelles Onboarding mit Buddy-Programm und verschiedene Networking-Initiativen (Network of Women, International Network etc.)
• Modernes Bürogebäude direkt am Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Kantine mit gesunden und vergünstigten Mahlzeiten
• Fahrrad- und Tiefgaragenstellplätze mit Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

… und vieles mehr!