
Amprion GmbH
Stellen-ID: 6263 | Vertragsart: unbefristet
- disziplinarische Führung der Organisationseinheit „IT-Sicherheit“ sowie die strategische Ausrichtung und Entwicklung der IT-Sicherheit Amprions in Zusammenarbeit mit der Unternehmenssicherheit
- Verantwortung für strategische Zielerreichungen der IT-Sicherheit und das IT-Sicherheits-Budget
- Aussteuerung des IT-Sicherheits-Projektportfolios, der operativen IT-Sicherheit sowie von IT-Sicherheits-Audits und Adaption von übergreifenden Risiko-Trends sowie neuen IT-Sicherheits-Bedrohungen auf die Organisation
- bedarfsweise Übernahme strategischer Projekte der IT-Sicherheit mit Steuerung der entsprechenden Dienstleister und interner Leistungserbringer sowie Ausgestaltung spezifischer IT-Sicherheitsregelungen in Zusammenspiel mit der Governance der zentralen Informationssicherheit
- Beratung von IT- und Business-Vertretern zu IT-Sicherheitsfragen und enge Zusammenarbeit mit dem Leiter IT, Informationssicherheit, Datenschutz, Unternehmensrisikomanagement sowie weiteren internen und externen Stakeholdern
IHR PROFIL:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT-Sicherheit / Informationssicherheit / (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der Ausgestaltung der IT-Sicherheit eines Unternehmens sowie guter Überblick über State-of-the-Art Bedrohungen, Technologien und Lösungen auch im Cloud-Umfeld
- breite Kenntnisse der einschlägigen Standards, Best Practices und entsprechende Zertifizierungen (bspw. ISO2700x, IT-Grundschutz, Schutzbedarfsfeststellung, Risikoanalysen, etc.)
- ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Kommunikationsvermögen, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
UNSERE BENEFITS
FLEXIBLES ARBEITEN
Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
38 STUNDEN WOCHE
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
30 URLAUBSTAGE
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
FAMILIE & BERUF
Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
SPORT & GESUNDHEIT
Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
WEIHNACHTSGELD
Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
AMPRION-RENTE
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
GENUSSRECHTE
Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
VERPFLEGUNG
An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
MITARBEITENDENRABATTE
Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
KOSTENLOSE STELLPLÄTZE
An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
ÜBER UNS
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.amprion.net.