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  • München

MTU Aero Engines AG

Für die Begleitung unserer vielfältigen Softwareentwicklungsprojekte, von der Webanwendung bis zum Embedded System, suchen wir als Teil des zentralen Cybersicherheitsteams einen IT-Security Officer mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

STARKE AUFGABEN

  • Weiterentwicklungen von Prozessen und Methodiken zur Gewährleistung von Cybersicherheit bei Eigenentwicklungen und Auftragsentwicklungen
  • Beratung von Entwicklern, Softwarearchitekten und dem IT-Management hinsichtlich Methoden, Prozessen und Tools zur Gewährleistung von Cybersicherheit bei Softwareentwicklungen
  • Entwicklung und Ausbau moderner DevSecOps-Konzepte
  • Mitwirkung im Ausbau unserer Software Lifecycle Management Konzepte
  • Durchführung von Riskoanalysen und Risikobewertungen
  • Unterstützung bei der Auswahl von Softwareentwicklungspartnern
  • Koordination von Penetrationstests und der Umsetzung von Abstellmaßnahmen für identifizierte Schwachstellen
  • Konzeption und Umsetzung von Awareness-/Trainingsmaßnahmen
  • Systemevaluierung und Einführung neuer IT-Security Tools

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Umfangreiche berufliche Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung
  • Erfahrung mit UNIX und, Windows Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse aktueller Cyberbedrohungen
  • Kenntnisse gesetzlicher Randbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie
  • Unternehmerisches Denken und eigenständiges Handeln, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Arbeit mit wechselnden Programmiersprachen und Entwicklungsumgebungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie und Barista Bar
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte mtuaero.dvinci-easy.com.