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Golding Capital Partners GmbH

Über Golding

Golding ist einer der führenden unabhängigen Vermögensverwalter für Private Equity, Private Debt, Infrastruktur, Secondaries und Impact Investing in Europa mit einem verwalteten Vermögen von über 14 Milliarden Euro. Täglich agieren wir in einem spannenden und sich ständig verändernden Umfeld globaler Investoren und internationaler Investmentfonds. Unsere Geschäftspartner sind der Kern unserer Unternehmensphilosophie – sie schätzen unsere sehr persönliche und kompetente Betreuung. Unser Team, bestehend aus rund 200 Kollegen, arbeitet von München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich aus.

Deine Verantwortung

Der IT-Sicherheitsbeauftragte (ITSO) (m/w/d) wird als unsere erste Verteidigungslinie im Cybersicherheits- und Resilienz-Framework fungieren und dafür verantwortlich sein, die IT-Sicherheitsagenda voranzutreiben, potenzielle Schwachstellen zu identifizieren und zu beheben und nicht nur unsere Organisation sicherzustellen erfüllt die erforderlichen Sicherheitsstandards, übertrifft diese jedoch. Diese Rolle erfordert einen proaktiven Ansatz zur Verwaltung und Verbesserung unserer IT-Sicherheitslage, einschließlich der Entwicklung umfassender Richtlinien (Verfahren) und der Erstellung einer strategischen Roadmap für den Sicherheitsreifegrad, die auf unsere Unternehmensziele abgestimmt ist.

Das beinhaltet:

Implementieren und pflegen Sie eine umfassende IT-Sicherheitsstrategie.
Formulieren und verbreiten Sie IT-Sicherheitsrichtlinien, -standards und -verfahren.
Führen Sie regelmäßige Risikobewertungen durch und implementieren Sie Strategien zur Risikominderung.
Entwerfen und führen Sie eine Roadmap für den Sicherheitsreifegrad aus, in der die einzelnen Phasen der Sicherheitsverbesserungen aufgeführt sind.
Stellen Sie die Einhaltung von IT-Sicherheitsaudits sicher und bewahren Sie eine revisionssichere Haltung.
Leiten Sie Reaktionen auf IT-Sicherheitsvorfälle, um die Auswirkungen zu minimieren.
Entwickeln Sie Programme zur Sensibilisierung für IT-Sicherheit für die Organisation.
Beaufsichtigen Sie IT-Sicherheitsanbieter und verwalten Sie deren Leistung.
Unterstützen Sie die Projekte aktiv bei Sicherheitsauswirkungen und -bewertungen.

 

Deine Qualifikation

Ein Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Cybersicherheit oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.
Professionelle Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder gleichwertige Zertifizierungen sind äußerst wünschenswert.
Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer IT-Sicherheitsfunktion, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden oder Führungsposition.
Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.
Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von IT-Sicherheitsprojekten und dem erfolgreichen Bestehen von IT-Audits. Prüfungserfahrung wird als Vorteil angesehen.
Fundierte Kenntnisse über Cybersicherheits-Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST), Risikomanagementpraktiken und Compliance-Vorschriften.
Außergewöhnliche analytische und strategische Denkfähigkeiten.
Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, die in der Lage sind, auch nichttechnisch versierten Interessengruppen komplexe Sicherheitskonzepte zu erklären.
Ein proaktiver, ergebnisorientierter Ansatz mit der Verpflichtung zur kontinuierlichen Verbesserung.

Was wir Ihnen bieten

Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Komponente und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
Möglichkeiten für Schulungen und Zertifizierungen, um in der Cybersicherheit die Nase vorn zu haben.
Die Vorteile eines modernen Büros im charmanten Münchner Osten, gepaart mit der flexiblen Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Klare Wege für den beruflichen Aufstieg und Führungsrollen.
Arbeiten Sie an herausfordernden und wirkungsvollen Projekten, die einen Unterschied machen.
Intensives Onboarding und ein Buddy-Programm für einen reibungslosen Start.
Dynamisches Arbeitsumfeld, gefördert durch offene Kommunikation und flache Hierarchien.
Regelmäßige Teamevents und Feiern für eine lebendige, gemeinschaftliche Atmosphäre.
Die Möglichkeit, Teil eines internationalen Teams zu sein, in dem Zusammenhalt und kollektive Verbindung im Vordergrund stehen.
Ermäßigungen auf Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und verschiedene zusätzliche Vergünstigungen, darunter Unterstützung für ein Jobfahrrad, Zugang zu WellHub, kostenloses Obst, Getränke und vieles mehr.

Wenn Sie sich mit unserer Unternehmensphilosophie und unserem Profil identifizieren können, nutzen Sie die Chance und lassen Sie uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte von Golding Capital Partners weiterschreiben!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter https://www.goldingcapital.com/en/career. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Magdalena Dreisow (Talent Attraction & Employer Branding)


Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte recruiting.goldingcapital.com.