IT Security Manager (f/m/d)

Wir suchen einen Information Security Manager (m/w/d), der für die Weiterentwicklung und Umsetzung robuster Sicherheitsmaßnahmen verantwortlich ist und als Hauptansprechpartner für interne und externe Auditoren fungiert.

Die applike group hat sich dem Ziel verschrieben, weltweit fesselnde Erlebnisse für App-Nutzer zu schaffen. Wir sind leidenschaftlich darin, marktverändernde Produkte, Technologien und Unternehmen zu entwickeln. Bereits fünf Unternehmen haben wir gegründet: Unsere Ventures sind unabhängige Geschäftseinheiten, die von den Technologien, dem Know-how und dem Marktzugang der anderen profitieren, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.

• adjoe entwickelt eine revolutionäre mobile Werbelösung, die App-Publishern weltweit hilft, ihre Werbeeinnahmen zu steigern.
• justDice ist Marktführer im Bereich Loyalitätsprogramme für Mobile Gaming.
• Sunday ist ein moderner Publisher für hybride Casual-Mobile-Games.
• justtrack bietet eine einzigartige Software, die den gesamten Prozess der mobilen Nutzerakquise automatisiert.
• Tabbler erstellt fesselnde mobile Spiele für die weltweit größten Marken.

Unter dem Dach des Medienunternehmens Bertelsmann haben wir Zugang zu einem globalen Expertennetzwerk und starker finanzieller Unterstützung. Mit einer hochmodernen Tech-Architektur und einem hochqualifizierten Team wollen wir mehr mobile Nutzer erreichen als jedes andere Unternehmen weltweit. Wenn du dich herausfordern möchtest und in einem leistungsstarken Umfeld arbeiten willst, bist du bei uns genau richtig!

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Deine Aufgaben:

• Du entwickelst die bestehenden Managementsysteme weiter und übernimmst die Verantwortung für IT-Sicherheitsprozesse.
• Du empfiehlst und entwickelst Maßnahmen, um die Einhaltung von ISO 27001 und anderen relevanten Informationssicherheitsanforderungen und -rahmenwerken sicherzustellen.
• Du bist die Hauptansprechperson für interne und externe Auditoren und unterstützt die Audits aus der Perspektive der applike group.
• Du hilfst unseren Ventures, konforme und zuverlässige Sicherheitsprozesse aufzubauen, und bist für die Dokumentation dieser Prozesse verantwortlich.
• Du planst, führst durch und bewertest interne Risikoanalysen und leitest bei Bedarf Maßnahmen ab.
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für interne und externe Informationssicherheitsfragen.
• Du planst Maßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter, führst Schulungen durch und überwachst deren Fortschritte.
• Du entwickelst den Incident-Management-Prozess weiter und erarbeitest präventive Maßnahmen.
• Du wählst neue Tools zur Prozessverwaltung aus, implementierst sie und schulst das Team in ihrer Anwendung.
• Du arbeitest eng mit dem IT-Operations-Team zusammen, um eine moderne und sichere IT-Landschaft zu gewährleisten.

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch mit internen und externen Partnern und zeichnest dich durch eine gewissenhafte Arbeitsweise aus.
• Du hast eine Leidenschaft für Technologie und kannst effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren.
• Du bringst praktische Erfahrung im Bereich Informationssicherheit oder Informationstechnologie mit Schwerpunkt IT-Governance mit.
• Du verstehst technische Themen schnell und kannst Prozesse durch deine Analysen verbessern.
• Du findest die Balance zwischen geschäftlichen Anforderungen, Compliance-Vorgaben und Unternehmensstandards und erzielst überzeugende Ergebnisse.
• Du schätzt ein internationales Umfeld, ein motiviertes Team und hast Leidenschaft für deine Arbeit.

Warum du bei uns gerne arbeitest:

• Work-Life-Paket: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, hundefreundliches Office im Stadtzentrum.
• Relocation-Paket: Unterstützung bei Visum und rechtlichen Angelegenheiten, Umzugsbonus, Erstattung von Deutschkursen und mehr.
• Happy-Belly-Paket: Monatliches Firmenessen, kostenlose Snacks und Getränke, Frühstück & frische Gebäckstücke jeden Montag.
• Gesundheits-Paket: Inhouse-Fitnessstudio mit Personal Trainer, Yoga-Kurse mit Expert

  & kostenloser Zugang zum Employee Assistance Program (EAP).

• Aktivitäten-Paket: Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie Hackathons.
• Bildungs-Paket: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Kurse und Schulungen, die direkt mit deinen Karrierezielen verbunden sind.
• Vermögensaufbau: Virtuelle Aktienoptionen für alle regulären Mitarbeiter

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Der Bewerbungsprozess:

1. Erstgespräch mit dem Talent Acquisition Manager
2. Case Study
3. Zweites Gespräch mit Co-CEO und VP Finance & Audit
4. Drittes Gespräch mit dem Team / VP People & Organization

Kein Anschreiben nötig. Erzähle uns von deinem leidenschaftlichsten persönlichen Projekt, deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Startdatum. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen.