Niederlassungsleiter/in Cybersecurity & IT-Infrastruktur (w/m/d)

Standort: Deutschland (Hybrid)
Bereich: Cybersecurity & IT Infrastructure
Karrierestufe: Berufserfahren / Führungsposition
Reisebereitschaft: Ja (Singapur & USA)
Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über uns

Die Mahoney IT Group ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Cybersecurity, IT-Beratung und digitale Transformation. Zur Verstärkung und zum Ausbau unserer Präsenz in Deutschland suchen wir eine erfahrene, engagierte Führungspersönlichkeit für den Aufbau und die Leitung unserer deutschen Niederlassung.

Das bieten wir

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

• Internationale Projekte und Zusammenarbeit mit globalen Teams

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Moderne, agile Arbeitsumgebung

• Langfristige Perspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung unserer deutschen Niederlassung

• Verantwortung für operative Geschäftsprozesse und deren Umsetzung

• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Hands-on-Mentalität erwünscht)

• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien auf dem deutschen Markt

• Repräsentation der Mahoney IT Group bei Messen und Branchenevents

• Planung und Durchführung von Messeauftritten

• Geschäftsentwicklung im Bereich Cybersecurity

• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams in Singapur und den USA

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit Schwerpunkt Cybersecurity

• Fundiertes technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen und -Systeme

• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Internationale Reisebereitschaft (Singapur & USA)

• Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Technologie

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder über Personalvermittlungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Vielfalt ist uns wichtig:
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jegliche Form der Diskriminierung ab. Alle Bewerberinnen und Bewerber haben bei uns die gleichen Chancen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung.

Hinweis: Unsere Stellenausschreibungen werden ausschließlich in englischer Sprache veröffentlicht, da die interne Kommunikation sowie der Kundenkontakt international erfolgen. Gute Englischkenntnisse sind daher unabdingbar.